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「あらゆる価値創造への挑戦」 それが我が社のキーコンセプトです。
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2010年新卒採用情報(2009/04/27)
現在、新卒採用は行なっておりません。

会社情報につきましてはこちらからご覧下さい。



キャリア採用については、現在、以下の人材を若干数募集中です。(2009/04/27)

1. 募集する人材
募集分野 人材の要件
分野 内容 年齢 人員 スキル
マネジメント
コンサルティング
経営戦略、経営計画、事業再構築、新規事業開発に関する経営コンサルティング 〜35才位
若干名
・ 経営コンサルティング経験者
・ 企画部門経験者
人事制度改革などに関する経営コンサルティング 〜35才位 若干名 ・人事コンサルティング経験者
・人事課長経験者
パブリック
コンサルティング
<政策立案に関する各種調査・研究・計画>
都市開発、
不動産有効
活用等
都市開発、
土地有活、
不動産証券化・
流動化、
コンサルティング
30〜
40才
住宅・オフィス、ホテル、流通等の都市機能のマーケット分析。
シンクタンク、ゼネコン、デベロッパー等で実務経験を有する方や有資格者(不動産鑑定士、技術士等)及びコンサル経験者歓迎。
国土計画及び大都市圏等の広域的な都市計画経済
(主に定量的分析)
(1)国土構造分析・広域都市圏政策・都市圏計画
〜 35才

地方開発計画、国土構造分析、大都市圏計画・大都市圏政策等の実務経験者。都道府県等の広域的なマスタープランの実務経験もあれば尚可。

(2)地方活性化事業計画
〜 35才
地域の活性化に関する計画策定及び事業実施経験者。
地方中心・中核都市等の中心市街地再生や地方農山村の活性化事業等。
社会資本基盤
(特に、幹線的な道路網等の公共事業の効果分析・計測等)
(1)道路、鉄道の交通需要予測 〜 35才
交通量配分(分割配分、均衡配分)、交通ネットワーク構築、OD予測(重力モデル等)、手段選択モデル(ロジットモデル等)等の実務経験
(2)費用・便益分析 〜 35才
公共事業に関する費用・便益マニュアルに基づく便益計測実務経験。交通基盤整備効果以外にもCVM、コンジョイント分析等の非市場財の分析経験もあれば尚可。
(3)経済波及効果分析 〜 35才
応用一般均衡分析(CGE)、産業連関分析、マクロ計量経済モデル等の実務経験者
経済産業分析・技術評価分析
政策提案のための産業調査分析(産業連関分析、一般均衡分析等)及び理論研究
(1)政策提案のための産業調査分析(産業連関分析、一般均衡分析等)及び理論研究 〜 35才
最新の経済理論的背景をもとに諸分野の定量的分析の実務的経験3年以上。経済評価分析、環境経済等新たな経済評価分析領域への関心。
(2)産業クラスター分析 〜 35才
全国のクラスター形成(産業クラスター、知的クラスター)に係る調査等の実務経験者、産学官連携に係る調査等の実務経験者
(3)ものづくり関連分析 〜 35才
ものづくり産業(製造業)関連調査の実務経験者。製造技術や科学技術(サイエンス)の知識があれば尚可。
エネルギー・環境 石油、電力、ガス等の以下のようなエネルギー関連、及び環境分野での、具体的プロジェクトの事業化に向けたFS及び各種調査
○ 水素/燃料電池
○ 分散型電源
○ コジェネ
○ バイオマス利用
○ 排熱有効利用
○ 省エネ/新エネ
○ 再生可能エネルギー
○ 地球温暖化対策
35才以下
○ シンクタンク、コンサルタント会社で左記職務に関する5年以上の経験の有る方
○ 電気、ガス、石油業界などのエネルギー業界で具体的なプロジェクトに関与された経験(5年以上)の有る方
○ 電気、ガス、石油業界などのエネルギー業界で企画関係の仕事をされた経験(5年以上)の有る方
○ プラントメーカー、エンジニアリング会社で左記職務に関連する5年以上の経験の有る方
○ その他、左記職務に関する5年以上の経験の有る方
2. 募集要項
資格 大卒以上。各分野とも実務経験者。技術士、公認会計士、税理士、不動産鑑定士、MBA、CPA資格者歓迎。
待遇 当社規定により優遇。
勤務地 東京
勤務時間 裁量労働制
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇有、特別連続休暇(5日間)
応募方法 自筆履歴書(写真貼付。電話番号、FAX番号、E-mailアドレス等の連絡先を明示)と職務経歴書(書式自由。得意分野、実績、志望動機などを詳細に記入。)を下記宛にご郵送下さい。書類選考後、面接日を通知します。(応募の秘密は厳守します。)
応募期限 随時募集
書類の送付先 〒108-0073 東京都港区三田3ー4ー10 リーラヒジリザカ7階
(株)価値総合研究所 総務部 田中
   TEL:03-5441-4801   FAX:03-5441-7638  E-MAIL:info@vmi.co.jp まで。