LEARNING & TRAINING人材育成

価値総研は、DBJグループの一員として、高度な知識と技術を活用して、公共の政策立案や民間ビジネスの分野において、経済価値と社会価値の両立を追求し、未来をデザインするシンクタンクです。
中央省庁、自治体、民間企業等の皆様へ、年々複雑化し、メカニズムの解読が難しい社会的課題に対して、独自のシミュレーションモデルやコンサルティング技術等で、リサーチ&コンサルティングを展開して、的確なソリューションを提供します。

価値総研のキャリアパス

OJT (On the Job Training)

シンクタンクにおけるコンサルティングは、定量的でルーティン的なものではありません。スキルは実践で身につけていくものです。新人は各プロジェクトにアサインされ、直属の先輩・上司から指導を受けて一人前のコンサルタントに成長していきます。

プレゼン企画

若手の職員が会長・社長・役員も含めた全職員に向けて、自身の担当しているプロジェクトをプレゼンする機会を作っています。各職員が広い見地からアドバイスすることで、個人の力量・プレゼンスキルが向上することを目指しています。

外部研修

今、どのような研修が必要とされているかを職員アンケートや管理職の意見から抽出し、派遣講師による研修を1日かけて行います。これまで｢プレゼンテーション研修｣｢わかりやすい資料の作り方研修｣等を実施しました。業務のレベル向上を目指した研修です。

DBJグループ研修

親会社であるDBJが開催する研修。自ら手を挙げて自由に参加できます。｢事務ミス研修｣｢コンプライアンス研修｣｢エクセル研修｣等の実務研修から専門分野に関する専門家の講演、最新の社会トピックに関する解説など、メニューは多彩です。

キャリア研修

40代、50代の社員に向けて、今後のキャリア形成に関する研修を実施しています。人生設計をサポートする内容。また、管理職の成長も重要という考えから、マネジメントスキル養成のための管理職向け研修も導入する計画です。