ウェブアクセシビリティ検証結果

JIS X 8341-3:2016に基づいた試験を実施し、その結果を公表します。
本検証結果における「準拠」という対応度の表記は、情報通信アクセス協議会ウェブアクセシビリティ基盤委員会「ウェブコンテンツのJIS X 8341-3:2016 対応度表記ガイドライン - 2021年4月版」で定められた表記による。
https://waic.jp/docs/jis2016/compliance-guidelines/202104/

目標とする適合レベルの達成基準の試験結果

目標とする適合レベルの達成基準の試験結果
項目 内容
表明日 2025年12月5日
規格番号 JIS X 8341-3:2016 (ISO/IEC 40500:2012)
検査基準とした適合レベル 適合レベルAAに準拠
達成した適合レベル及び対応度 適合レベルAAに準拠
対象となるウェブページ 株式会社価値総合研究所のウェブサイト (https://www.vmi.co.jp/) 配下40ページ
対象となるウェブページに関する簡潔な説明 対象ページの項に記載したURLについて検査
依存したウェブコンテンツ技術のリスト HTML, CSS, JavaScript
検査に使用したツール ・miChecker(エムアイチェッカー)Ver.3.1
・ColourContrast Analyzer (CCA)
・Chrome Lighthouse
など
試験実施期間 2025年10月14日~2025年11月14日

対象ページ

  • https://www.vmi.co.jp/jpn/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/news/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/news/event/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/news/info/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/news/company/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/news/unclassified/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/news/info/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/consulting/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/consulting/division/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/consulting/search/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/company/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/company/message.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/company/philosophy.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/company/company.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/company/officer.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/company/business.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/company/special-talk.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/researcher/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/event/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/event/001608/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/media/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/media/backnumber.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/media/bv35.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/recruit/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/recruit/about/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/recruit/crosstalk/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/recruit/training/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/recruit/worklife/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/recruit/informaition/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/recruit/internship/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/recruit/faq/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/inquiry/index.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/inquiry/service.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/inquiry/bestvalue.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/inquiry/recruit.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/inquiry/privacy.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/inquiry/corporate.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/sitemap.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/policy.html
  • https://www.vmi.co.jp/jpn/privacy.html

達成基準チェックリスト

達成基準チェックリスト
章番号 達成基準 適用 適合 注記
レベルA (25個)
1.1.1 非テキストコンテンツの達成基準 適用 適合
1.2.1 音声だけ及び映像だけ(収録済み)の達成基準 適合 音声のみ及び映像のみのコンテンツなし
1.2.2 キャプション(収録済み)の達成基準 適合 キャプションの必要なコンテンツなし
1.2.3 音声解説又はメディアに対する代替コンテンツ(収録済み)の達成基準 適合 音声解説の必要なコンテンツなし
1.3.1 情報及び関係性の達成基準 適用 適合
1.3.2 意味のある順序の達成基準 適用 適合
1.3.3 感覚的な特徴の達成基準 適用 適合
1.4.1 色の使用の達成基準 適用 適合
1.4.2 音声の制御の達成基準 適合 自動再生される音声なし
2.1.1 キーボードの達成基準 適用 適合
2.1.2 キーボードトラップなしの達成基準 適用 適合
2.2.1 タイミング調整可能の達成基準 適合 該当コンテンツなし
2.2.2 一時停止,停止及び非表示の達成基準 適用 適合
2.3.1 3回のせん(閃)光,又はしきい(閾)値以下の達成基準 適合 該当コンテンツなし
2.4.1 ブロックスキップの達成基準 適用 適合
2.4.2 ページタイトルの達成基準 適用 適合
2.4.3 フォーカス順序の達成基準 適用 適合
2.4.4 リンクの目的(コンテキスト内)の達成基準 適用 適合
3.1.1 ページの言語の達成基準 適用 適合
3.2.1 フォーカス時の達成基準 適用 適合
3.2.2 入力時の達成基準 適用 適合
3.3.1 エラーの特定の達成基準 適用 適合
3.3.2 ラベル又は説明の達成基準 適用 適合
4.1.1 構文解析の達成基準 適用 適合 一部のページでHTMLの文法に沿ったマークアップを行っていない箇所はあるが実質的な問題はなし
4.1.2 名前(name),役割(role)及び値(value)の達成基準 適用 適合
レベルAA(13個)
1.2.4 キャプション(ライブ)の達成基準 適合 ライブコンテンツなし
1.2.5 音声解説(収録済み)の達成基準 適合 音声解説の必要なコンテンツなし
1.4.3 コントラスト(最低限レベル)の達成基準 適用 適合
1.4.4 テキストのサイズ変更の達成基準 適用 適合
1.4.5 文字画像の達成基準 適用 適合
2.4.5 複数の手段の達成基準 適用 適合
2.4.6 見出し及びラベルの達成基準 適用 適合
2.4.7 フォーカスの可視化の達成基準 適用 適合
3.1.2 一部分の言語のガイドライン 適合 該当コンテンツなし
3.2.3 一貫したナビゲーションの達成基準 適用 適合
3.2.4 一貫した識別性の達成基準 適用 適合
3.3.3 エラー修正の提案の達成基準 適用 適合
3.3.4 エラー回避(法的,金融及びデータ)の達成基準 適合 エラーを出力するコンテンツなし
レベルAAA(3個)
2.4.8 現在位置の達成基準 適用 適合
3.1.3 一般的ではない用語の達成基準 適用 適合
3.1.4 略語の達成基準 適用 適合